近日，渤健中国喜获卓越职场认证™(Great Place To Work® Certification™)，这一备受瞩目的奖项彰显了渤健中国在企业文化和员工体验方面的卓越表现。调研结果显示，渤健员工对公司的工作环境、职业发展机会及薪酬福利给予了高度评价，有85%的员工表示，渤健中国是他们理想的工作场所。

关于卓越职场认证™
卓越职场认证™(Great Place To Work® Certification™)是全球最具权威的雇主品牌认证，其调研完全基于员工真实反馈，全面评估工作环境、文化氛围和职业发展等关键因素。作为全球工作场所文化评估的权威机构，卓越职场®(Great Place To Work®)拥有30年的开创性研究和数据，帮助众多组织构建高信任、高效能的工作环境，并通过其独有的评估体系，表彰具有卓越文化的企业。根据卓越职场®的研究，在获得认证的工作场所的员工，获得公平薪酬、福利以及晋升机会的可能性是其他场所员工的两倍。

卓越职场®研究机构全球认证副总裁Sarah Lewis-Kulin表示：“卓越职场认证™是一项备受好评的奖项，它要求企业在改善工作体验方面具有持续且主动的投入。”她强调，这是为数不多以员工对企业文化的实时反馈为依据的专业认证。“渤健成功获得这一认证，表明它在众多公司中脱颖而出，为员工提供了卓越的工作环境。”

丁伟波 渤健亚太区总裁
"渤健中国获得卓越职场认证™，我们深感荣幸。这一认证标志着我们在企业文化建设方面取得了重要进展，也是对我们不断构建多元包容环境，人才吸引、培养和发展等方面成绩的肯定。我们将继续秉持‘深切关爱，成就卓越，改变生命’的理念，为员工和患者带来更大的价值。"

渤健始终致力于为员工打造一个充满支持、信任与成长机会的工作环境。在这里，员工不只是履行职责，而是在为创新、为改变世界而努力。我们以敏捷创新的方式拥抱理想，每一位员工的付出和成果都将受到瞩目。渤健致力于通过多元化的方式为每一位内部人才提供广阔的职业发展平台，包括但不限于为员工提供Orbit全方位发展计划，鼓励员工跨岗位、跨部门、跨地域地尝试，开拓进取、全局思维、成就卓越。

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关于渤健中国
渤健已在中国上市首个用于治疗脊髓性肌萎缩症（SMA）的疾病修正药物、两款治疗多发性硬化（MS）的创新药物、获批全球首个用于治疗携带超氧化物歧化酶1（SOD1）基因突变的肌萎缩侧索硬化（ALS）成人患者的对因治疗药物，并与卫材共同开发阿尔茨海默病（AD）靶向药物。渤健始终深切关注中国患者未被满足的治疗需求，致力于将全球创新疗法加速引入中国，在持续提高和改善患者的用药可及性的同时，紧密围绕患者需求，不断带来创新服务。

关于卓越职场认证™
卓越职场认证™是企业渴望获得的，最权威的雇主品牌认证。它是为数不多完全基于员工对工作场所体验而得出的认证，特别是员工对高信任度工作场所的持续体验。卓越职场认证™在全球范围内受到员工和雇主的广泛认可，它是全球认同的杰出员工体验的标准。每年，有来自全球60个国家的10,000多家公司申请获得卓越职场认证™。

关于卓越职场®
作为全球工作场所文化评估的权威机构，卓越职场®拥有30年的开创性研究和数据，帮助企业成为最佳工作场所。他们旗下的专有平台和For All™模型能够帮助公司高效评估每位员工的体验，优秀工作场所将获得卓越职场认证™，或被列入令人向往的Best Workplaces™榜单。

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